如今全球经济衰退，互联网大厂的裁员潮一波接着一波，毕业的大学生每年都是历史新高，不论是职场老鸟，还是刚毕业的年轻人都面临着求职无门的困境。想要在这种环境下具备竞争力，其核心就是具备专业、有价值的技能。

网络安全工程师就是一个有竞争力的职位，并且满足门槛低、发展前景好这两个条件！

导致网络安全工程师的门槛低的两个主要原因是人才缺口大、学习周期短。

近年来网络安全产业的内涵和外延发生深刻变化，网络安全保障需求呈几何式增长，网络安全应用领域不断拓展。但是，我国网络安全人才整体数量不足、跨领域能力不够、发展不均衡不充分，远不能满足信息化快速发展的需要。长期以来网络安全人才市场一直处于供不应求的状态下，人才供给存在“青黄不接”的情况，人才成长和培养速度显著落后于技术与社会变革的整体速度。
长期以来，网络安全人才供不应求。目前我国网络安全专业人才缺口预估在50万以上，而每年网络安全相关专业的高校毕业生规模仅2万余人。数据显示，在过个受到疫情冲击，招聘规模明显缩减的大背景下，2020年全年，网络安全人才需求量仍较2019年同比增长47.5%

进入2021年，国内经济高速回温。网络安全人才建设进入了一个复杂阶段，人才需求量高速增长，对人才职业能力要求不断提高，但人才供给增速始终低于需求增速。

2020年，疫情催生的线上服务需求爆炸式增长，客观上助推了网络安全领域的快速发展和人才需求规模的迅速扩大。需求量大、学习难度低、学习周期短，极大的降低了网络安全工程师岗位的门槛。

很多人会认为普通人学习网络安全很难，因为电影里面把网络安全工作人员渲染成神秘的黑客，让我们产生了距离感。网络安全其实和编程相比，更加简单，只要认真学，也是可以学好网络安全的。

网络安全也有很多细分的方向，不同的方向需要的时间和基础不一样，网络安全工程师web安全方向只需要3—4个月时间，只要认真学习，就能独立完成不太复杂网站的渗透测试工作。虽然web安全需要了解网络硬件设备、网络通信协议、网络服务、攻击守法等等，但是web安全对编程能力的要求低，不一定要精通，对于没有代码基础的小白很友好。

随着网络安全产业与各行业各领域的深度融合，网络安全人才缺口逐步向创新型、应用型和复合型倾斜，未来职业技术教育也将成为网络安全人才培养的重要抓手。网络安全行业产业链需求众多，分岗位、分层次，并非只有高学历才能胜任，除了创新型及复合型人才对学历有较高要求，通过职业技术教育并掌握网络安全基础知识的应用型人才也是网安行业的重要补充。

所以网络安全工程师的岗位人才缺口大，再加上学习周期短、发展前景好的优点，一定是疫情之下最好的岗位！

未来最大的风口是数字经济，想要发展好数字经济，就必须构建良好的数字生态，而数字生态则包括重要领域数据资源、重要网络和信息系统的安全保障、安全防护和政治安全维护、网络安全基础设施建设、网络安全信息共享、网络安全关键技术的研发，人工智能安全技术的创新等众多领域的安防工作。

随着 5G、工业互联网、人工智能、物联网、车联网、区块链、信息技术应用创新等新兴领域技术和应用加快向经济社会各领域渗透融合，网络联接从人人互联向万物互联迈进，我国网络安全产业也从基础网络安全演变成为涵盖基础网络安全、基础软硬件安全、新技术新应用安全的完整布局，我国网络安全产业生态日益完善。同时，随着网络安全产业的快速发展，网络安全信息产业链上下游也随之不断完善，与网络安全产业相互支撑，共同服务于电子政务、制造、金融、能源、通信、交通、智慧城市等重点领域。

在这个数字经济时代，网络安全发展前景十分广阔。虽然网络安全产业和各行各领域深度融合，但是网络安全产业链需求众多，分岗位、分层次，并非只有高学历的的人才能胜任。除了创新性、复合型人才的要求交过，通过职业技术教育并掌握网络安全基础知识的实用性人才也将会是网络安全行业的重要补充！

所以，不论你是职场老鸟还是应届毕业生，只要你身处求职无门的困境或者想要改变现状，网络安全工程师岗位就是疫情之下最好的选择！